News

Fachartikel

Januar 2012
Quelle: Portal business-on.de

München meint: App oder mobile Website? Was finden Sie besser?
Bei meinem Nachnamen liegt es auf der Hand, dass ich Apps den Vorzug gebe. Aber Spaß beiseite, es gibt handfeste Gründe für meinen Standpunkt.

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November 2011
Quelle: Portal „Geschäftskulturen”

Interkulturelles Marketing für neue Zielgruppen
Wer seine Produkte und Dienstleistungen auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich positionieren möchte, muss sich mit den Bedürfnissen seiner Zielgruppen intensiv auseinandersetzen – und die sind heute vielfach interkulturell geprägt.

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Oktober 2010
Quelle: PLATTFORM das Magazin für interkulturelle Wirtschaft

Enterprise 2.0 – Collaboration in interkulturellen virtuellen Teams
Die wichtigsten Social Media für die Projektarbeit

Wenn Projekte scheitern liegt das häufig an der Kommunikation. Social Software stellt daher einen wichtigen Baustein für eine effiziente Projektkommunikation dar.

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September 2010
Quelle: Gastbeitrag von Sonja App für das Blog „Interkulturelle Unternehmensentwicklung”

Wann ist eine interkulturelle Auslandsvorbereitung erfolgreich?

Moderne Unternehmen sind muntere Pendler zwischen den Kulturen. Angefangen hat alles mit der guten alten Entsendung: Ein Mitarbeiter verpflichtet sich, über mehrere Jahre für sein Unternehmen im Ausland zu arbeiten. Doch heutzutage gibt es ein faszinierendes Spektrum der interkulturellen Zusammenarbeit. Wer die Möglichkeiten flexibel zu nutzen weiß, der hat im Wettbewerb die Nase vorn. Besonders wichtig dabei: die gezielte Vorbereitung auf ein Auslandsprojekt.

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Juni 2010
Quelle: COMPUTERWOCHE

Erfolgsfaktoren für interkulturelle IT-Projektteams
von Sonja App, Inhaberin Sonja App Management Consulting und Sandra Eggelhöfer, Inhaberin Talent Management Service

Jedes zweite IT-Projekt sprengt den Zeit- und Kostenrahmen. Erst richtig kompliziert wird die Zusammenarbeit in international besetzten Teams, die oft nur virtuell kommunizieren. Hier muss man vieles berücksichtigen, ob das nun die Analyse der Firmenkulturen oder das unterschiedliche Zeitverständnis von Deutschen und Asiaten ist.

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